İnsan Kaynakları Yönetimi

AÖF ile ilgili tüm sorularınız için şu numarayı arayabilirsiniz.
0888 228 60 30

KPSS, AÖF, DGS, ALES, YDS, ve Tüm Sınavlara Hazırlık Kitaplarımızı kargo bedeli ödemeden Temin etmek İçin Tıklayınız.   

 

Mobil Online Soru Çözmek, Konu Özeti Çalışmak İçin Şimdi inceleyin.

 

Aöf Çıkmış Sorulara, KPSS, DGS, ALES, YDS, YGS-LYS, sınavlarına, Ehliyet vb. sınavlara, çalışma dökümanlarını Kolayca İndirmek İçin Tıklayınız. 

İnsan Kaynakları Yönetimi

Programın Amaçları

İnsan Kaynakları Yönetimi Önlisans Programının amacı, nitelikli insan kaynakları çalışanları yetiştirmektir. Bilindiği gibi günümüzde iş hayatı rekabette öne geçmek amacıyla insan kaynaklarına büyük yatırım yapmaktadır. Bu nedenle nitelikli İK çalışanlarına olan gereksinim her geçen gün artmaktadır. İnsan Kaynakları Yönetimi Önlisans Programı insan kaynaklarının bütün işlevlerini ve iş hayatının beklentileri bilen donanımlı kişiler yetiştirmek amacıyla kurulmuştur.

Programa Kimler Kayıt Yaptırabilir?

İnsan Kaynakları Yönetimi Önlisans Programına kayıt olmanın pek çok yolu bulunmaktadır. Bu programa kayıt olabilmek için kayıt türleri ve koşullarını anlatan Nasıl Öğrenci Olabilirim? sayfasını inceleyebilirsiniz.

Okutulan Dersler – AKTS Kredileri

I.YARIYIL (Güz Dönemi)

Ders Kodu

Ders Adı

Zorunlu/Seçmeli

Teorik/Uygulama

AKTS

ALM101U

Almanca 1 (ALM)

Zorunlu

0+0

3.0

BİL101U

Temel Bilgi Teknolojileri I

Zorunlu

3+0

3.0

FRA101U

Fransızca 1 (FRA)

Zorunlu

0+0

3.0

HUK101U

Hukukun Temel Kavramları

Zorunlu

3+0

4.0

İKT101U

İktisada Giriş

Zorunlu

3+0

4.0

İLT107U

İletişim Bilgisi

Zorunlu

3+0

4.0

İNG101U

Ingilizce 1 (ING)

Zorunlu

0+0

3.0

MAT103U

Genel Matematik

Zorunlu

3+0

4.0

MUH101U

Genel Muhasebe

Zorunlu

3+0

4.0

SOS204U

Davranış Bilimlerine Giriş

Zorunlu

3+0

4.0

Toplam

36

II.YARIYIL (Bahar Dönemi)

Ders Kodu

Ders Adı

Zorunlu/Seçmeli

Teorik/Uygulama

AKTS

ALM102U

Almanca 2 (ALM)

Zorunlu

0+0

3.0

BİL102U

Temel Bilgi Teknolojileri II

Zorunlu

3+0

3.0

ÇEK304U

Sendikacılık

Zorunlu

3+0

4.0

ÇMH104U

Toplantı ve Sunu Teknikleri

Zorunlu

3+0

4.0

FRA102U

Fransızca 2 (FRA)

Zorunlu

0+0

3.0

HİT102U

Halkla İlişkiler

Zorunlu

3+0

4.0

İKY102U

Örgütlerde İnsan Kaynakları Yönetimi

Zorunlu

3+0

4.0

İNG102U

Ingilizce 2 (ING)

Zorunlu

0+0

3.0

İŞL104U

Yönetim ve Organizasyon

Zorunlu

3+0

4.0

PSİ104U

Çalışma Psikolojisi

Zorunlu

3+0

4.0

Toplam

36

III.YARIYIL (Güz Dönemi)

Ders Kodu

Ders Adı

Zorunlu/Seçmeli

Teorik/Uygulama

AKTS

ÇEK205U

Çalışma İlişkileri

Zorunlu

3+0

4.0

ÇEK403U

İş Sağlığı ve Güvenliği

Zorunlu

3+0

5.0

İKY201U

Belge Yönetimi ve Ofis Uygulamaları

Zorunlu

3+0

4.0

İKY203U

E-İş Süreçleri

Zorunlu

3+0

4.0

İKY205U

İşletmelerde Eğitim ve Geliştirme

Zorunlu

3+0

4.0

İKY207U

Ücret ve Ödül Yönetimi

Zorunlu

3+0

3.0

TAR201U

Atatürk İlkeleri ve İnkılap Tarihi I

Zorunlu

3+0

3.0

TÜR201U

Türk Dili I

Zorunlu

3+0

3.0

Toplam

30

IV.YARIYIL (Bahar Dönemi)

Ders Kodu

Ders Adı

Zorunlu/Seçmeli

Teorik/Uygulama

AKTS

ÇEK402U

Çalışma Yaşamının Denetimi

Zorunlu

3+0

4.0

HİT206U

Kurumsal Sosyal Sorumluluk

Zorunlu

3+0

3.0

İKY202U

Görüşme Teknikleri

Zorunlu

3+0

4.0

İKY204U

Performans Yönetimi

Zorunlu

3+0

4.0

İLT204U

Kültürlerarası İletişim

Zorunlu

3+0

5.0

TAR202U

Atatürk İlkeleri ve İnkılap Tarihi II

Zorunlu

3+0

3.0

TKY202U

Kalite Yönetim Sistemleri

Zorunlu

3+0

4.0

TÜR202U

Türk Dili II

Zorunlu

3+0

3.0

Toplam

30

Sınavların Değerlendirilmesi ve Ders Geçme

Sınavların değerlendirilmesi ve ders geçme sistemi Anadolu Üniversitesi Açıköğretim, İktisat ve İşletme Fakülteleri Eğitim-Öğretim ve Sınav Yönetmeliği ile bu yönetmeliğin verdiği yetkiye istinaden hazırlanan Anadolu Üniversitesi Açıköğretim, İktisat ve İşletme Fakülteleri Eğitim-Öğretim ve Sınav Uygulama Esasları ve Anadolu Üniversitesi Açıköğretim, İktisat ve İşletme Fakülteleri Öğrenci Değerlendirme Sistemi Esaslarına göre belirlenir.

Sınavlar sayfasından;

  • Sınavların nasıl yapıldığı ve organizasyonu,

  • Sınavların hangi tarihlerde yapılacağı,

  • Sınava girmek için gerekli belgeleri ve sınavda uyulacak kuralların neler olduğu,

  • Sınav süreleri,

  • Sınavda sorulan sorular ve cevapların yayınlanması,

  • Sınav sonuçlarının ilan edilmesi,

  • Sınav sonuçlarına yapılacak itirazlar

hakkında detaylı bilgi alabilirsiniz.

Ayrıca, sınavların değerlendirilmesinde kullanılan yöntemleri bilmek ve derslerinizden nasıl geçebileceğinizi öğrenmek için Öğrenci Değerlendirme Sistemi sayfasından bilgi edinebilirsiniz.

Mezuniyet Koşulları

İnsan Kaynakları Yönetimi Önlisans Programında 120 AKTS kredilik ders alıp, tüm dersleri başarı ile tamamlayan FF, YZ, DZ notu olmayan, Genel Not Ortalaması (GNO) en az 2,00 olan ve diğer yükümlülükleri yerine getiren öğrenciler mezun olabilirler. Bu kredilerin altında eksik kredi ile mezun olunamaz.

İnsan Kaynakları Yönetimi Önlisans Programında mezuniyet koşullarını yerine getiren öğrenciler, “Açıköğretim Fakültesi İnsan Kaynakları Yönetimi Önlisans Programı Diploması” alırlar.

Dikey Geçiş Olanakları

İnsan Kaynakları Yönetimi Önlisans Programından mezun olan öğrencilerin, örgün öğretim ya da açıköğretim lisans programlarının 5. yarıyılından lisans öğrenimine devam edebilmeleri için Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi (ÖSYM) tarafından yapılan Dikey Geçiş Sınavına (DGS) girmeleri gerekmektedir.

Bu programdan mezun olan öğrenciler, dikey geçiş kapsamında başvurabilecekleri lisans programlarını, bu programların koşullarını ve bu programlara alınacak öğrenci sayılarını gösteren 2016 Meslek Yüksekokulları İle Açıköğretim Önlisans Programları Mezunlarının Lisans Öğrenimine Dikey Geçiş Sınavı (DGS) Kılavuzu’ndan detaylı bilgiye ulaşabilirler. Bu kılavuzda, adayların nasıl başvurabilecekleri, lisans programı tercihlerini nasıl yapacakları, sınav, değerlendirme ve yerleştirme işlemleri, meslek yüksekokulu müdürlükleri ve açıköğretim önlisans programlarının bağlı olduğu birimlerce yürütülecek işlemlerle ilgili ilke ve kurallar yer almaktadır.

İş Olanakları

İnsan Kaynakları Yönetimi Önlisans Programını başarı ile tamamlayan mezunlar “İnsan Kaynakları Meslek Elemanı” unvanıyla bütün kamu kurumlarında ve özel işletmelerde çalışabilirler. İnsan Kaynakları Meslek Elemanları lisans tamamladıkları takdirde “İnsan Kaynakları Uzmanı” ya da “İnsan Kaynakları Yöneticisi” olabilirler. Mezunlarımız iş hayatı, işletmecilik, insan kaynakları işlevleri, iş hayatı mevzuatı, e-iş süreçleri gibi birçok konuda önemli bir birikime sahip olacakları için; programı bitirdikten sonra kendi işlerini kurup iş hayatına da atılabilirler.

 

AÖF ile ilgili tüm sorularınız için şu numarayı arayabilirsiniz.
0888 228 60 30

KPSS, AÖF, DGS, ALES, YDS, ve Tüm Sınavlara Hazırlık Kitaplarımızı kargo bedeli ödemeden Temin etmek İçin Tıklayınız.   

 

Mobil Online Soru Çözmek, Konu Özeti Çalışmak İçin Şimdi inceleyin.

 

Aöf Çıkmış Sorulara, KPSS, DGS, ALES, YDS, YGS-LYS, sınavlarına, Ehliyet vb. sınavlara, çalışma dökümanlarını Kolayca İndirmek İçin Tıklayınız. 

Bir Cevap Yazın

Blog Kategorileri



Son Yazılar

instagram takipçi hilesi instagram beğeni hilesi instagram takipçi hilesi